أوتوهب والمعهد العالي السعودي الياباني للسيارات يتعاونان لتأهيل وتوظيف الكفاءات السعودية في مجال إصلاح هياكل السيارات

المربع نت – أوتوهب والمعهد العالي السعودي الياباني للسيارات يتعاونان لتأهيل وتوظيف الكفاءات السعودية في مجال إصلاح هياكل السيارات، من خلال إبرام اتفاقية استراتيجية لربط التدريب بالتوظيف عبر برنامج متخصص يجمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي لتأهيل فنيين سعوديين في هذا المجال؛ حيث يمتد البرنامج على مدى عامين ويستقبل في دفعته الأولى 15 متدرباً سعودياً خلال النصف الثاني من عام 2026، مع توفير فرص التدريب على رأس العمل والتوظيف لدى أوتوهب، بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 من خلال تنمية المهارات التقنية للكفاءات الوطنية ومواءمة مخرجات التدريب مع متطلبات سوق العمل.

تفاصيل الاتفاقية ورعاية المتدربين

وقعت شركة عبداللطيف جميل لأعمال السمكرة والدهان ، المعروفة باسم أوتوهب، والرائدة في قطاع إصلاح السيارات في السعودية، اتفاقية تدريب وتوظيف مع المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات. وتهدف الاتفاقية إلى دعم الشباب السعودي لاكتساب تخصص مهني في إصلاح هياكل السيارات من خلال برنامج مختص يجمع بين التأهيل الأكاديمي والتدريب العملي وفرص التوظيف.

وتم توقيع الاتفاقية في جدة من قبل أحمد محمد باسودان، المدير العام التنفيذي لأوتوهب، وهتان بن حسن ناضرة، المدير التنفيذي للمعهد. وبموجب الاتفاقية، تتولى أوتوهب رعاية المتدربين ومتابعة تأهيلهم وتوظيفهم للعمل كفنيين لديها، فيما يمنح المعهد الخريجين الذين يستوفون متطلبات البرنامج بنجاح دبلوماً في سمكرة السيارات، يؤهلهم للعمل كفنيين متخصصين في هذا المجال.

الانسجام مع رؤية السعودية 2030

ينسجم هذا التعاون مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى تنمية القدرات البشرية الوطنية، وتعزيز مواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل، وتوسيع فرص مشاركة الكفاءات السعودية في القطاعات المهنية والتقنية. كما يعكس أهمية الشراكة بين المؤسسات التعليمية والقطاع الخاص في توفير مسارات مهنية مستدامة للشباب السعودي، من خلال ربط التأهيل المتخصص بفرص التوظيف الفعلية.

مدة البرنامج وشروط الانضمام

ويمتد البرنامج على مدار عامين دراسيين، توفر خلالهما أوتوهب بيئة تدريبية عملية تتيح للمتدربين التعرف إلى مسؤوليات المهنة وتطبيق المعارف والمهارات المكتسبة في بيئة العمل الفعلية، وذلك خلال الفترات التي يحددها المعهد. ويستهدف البرنامج في دفعته الأولى 15 متدرباً سعودياً من خريجي المرحلة الثانوية أو ما يعادلها، على أن تنطلق الدفعة خلال النصف الثاني من عام 2026، وفقاً لمتطلبات القبول المعتمدة لدى المعهد.

تصريحات قيادات أوتوهب والمعهد

وبهذه المناسبة، قال السيد أحمد محمد باسودان، المدير العام التنفيذي لأوتوهب: “نؤمن بأن الاستثمار في الكفاءات الوطنية هو استثمار في مستقبل قطاع إصلاح السيارات في المملكة، ونسعى من خلال هذه الشراكة إلى فتح آفاق مهنية واعدة أمام الشباب السعودي، وتمكينهم من اكتساب المهارات والخبرات المتخصصة التي تؤهلهم لبناء مسارات مهنية مستدامة. ولا يقتصر دورنا على توفير فرص التدريب والتوظيف، بل يمتد إلى إعداد فنيين مؤهلين يمتلكون المعرفة والمهارة والمسؤولية اللازمة لمواكبة التطورات المتسارعة في تقنيات المركبات وإصلاحها. فثقة عملائنا تبدأ من كفاءة كوادرنا، ومن خلال الاستثمار في تأهيلها وتطويرها، نواصل التزامنا بالارتقاء بجودة خدماتنا والمساهمة في تنمية القدرات الوطنية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030”.

وقال السيد هتان بن حسن ناضرة، المدير التنفيذي للمعهد العالي السعودي الياباني للسيارات: “نؤمن بأن التأهيل المهني الفعّال يتطلب ربط التعليم النظري بالتطبيق العملي، بما يضمن جاهزية المتدربين للانخراط في سوق العمل بثقة وكفاءة. ويمثل تعاوننا مع أوتوهب خطوة مهمة نحو تعزيز هذا التكامل، من خلال إتاحة الفرصة للمتدربين لاكتساب الخبرة العملية والتعرف عن قرب على متطلبات بيئة العمل منذ المراحل الأولى لتأهيلهم. ونتطلع من خلال هذا التعاون إلى إعداد جيل من الفنيين السعوديين المؤهلين، القادرين على مواكبة التطورات المتسارعة في تقنيات المركبات وأساليب إصلاحها، والمساهمة بفاعلية في تلبية احتياجات قطاع السيارات في المملكة”.

أهمية التعاون ومواكبة تقنيات المركبات الحديثة

وتبرز أهمية هذا التعاون في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها قطاع السيارات، وما يصاحبها من تقدم في تقنيات تصنيع المركبات وتنوع المواد المستخدمة في هياكلها، الأمر الذي يتطلب مهارات فنية متخصصة ومعرفة دقيقة بمعايير الإصلاح وإجراءات السلامة المعتمدة من الشركات المصنّعة. ومن هنا، تبرز الحاجة إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على التعامل مع هذه المتطلبات بكفاءة، بما يضمن جودة أعمال الإصلاح ويحافظ على سلامة المركبات وأدائها.